С первой половины 2017 года введен безвизовый режим между Украиной и странами ЕС. Путешествие без визы включает в себя путешествие в ЕС на основании биометрического паспорта. Виза не нужна тогда. За первый год безвизового путешествия было совершено 517 000 поездок граждан Украины.

 

Основные условия для безвизового въезда:

• общее количество поездок в ЕС не должно превышать 90 дней за последние 180 дней;

• занятость, даже кратковременная работа без соответствующих разрешений, запрещена, за исключением некоторых нормативных актов, созданных отдельными странами, такими как Польша;

• Безвизовый режим не применяется при въезде в Англию и Ирландию, так как их территории не входят в шенгенскую зону.

 

Безвизовый режим для Украины с ЕС означает упрощенную процедуру въезда для всех стран Шенгенской зоны, которые даже не вступили в Европейский Союз. Поэтому без визы украинцы могут посещать Норвегию, Швейцарию, Исландию и Лихтенштейн, которые являются членами Шенгенского соглашения и не связаны с ЕС.

 

КАК ПРИЕХАТЬ В ПОЛЬШУ С БИОМЕТРИЧЕСКИМ ПАСПОРТОМ

 

Есть два варианта работы в Польше без рабочей визы, а именно:

1. Иностранец, который намеревается работать в Польше, должен иметь заявление от работодателя о намерении нанять иностранца (заявления, предназначенные для того, чтобы сказать работу иностранцу) о конкретных условиях работы, времени и вознаграждении или разрешении на работу (разрешение на работу).

2. Вы также можете путешествовать в Польшу без визы без разрешения на работу в качестве туриста. На границе не стоит говорить, что вы собираетесь работать, потому что по закону это не так - вас не возьмут на работу без документов. Юридическая цель безвизового путешествия - пройти собеседование с возможным работодателем (но вы должны иметь все его контакты и встречи) или изучить рынок труда с обязательством вернуться домой или подать заявление на получение долгосрочного вида на жительство в ближайшем будущем. Когда вы находитесь в Польше и хотите найти работу и работать на законных основаниях, при условии, что ваш работодатель зарегистрирует заявление о желании трудоустроить иностранца в представительстве представительства или выдаст вам разрешение на работу.

 

Все остальные требования также сохраняются, такие как: страховка, гостиница или место, где вы спите, домашний билет, а также денежное обеспечение.

 

Безвизовый режим как таковой не предоставляет возможности трудоустройства. Поэтому, если гражданин Украины приезжает в Польшу с биометрическим паспортом, сообщает пограничникам, что он собирается на работу, но в то же время нет разрешения на работу или декларации о намерении его найти, то он имеет право не разрешать въезд в Шенгенскую зону - цель пребывания не подтверждена.

 

Стоит помнить, что эта схема распространяется только на работу в Польше. Вы не имеете права ездить на работу в Германию или в любую другую страну, даже если вы въехали в Шенген через польскую границу.

 

С начала 2018 года в Польше изменились правила приема на работу иностранцев из всех стран, не входящих в ЕС или Европейское экономическое пространство. И теперь эти иностранцы должны подать заявку на сезонные разрешения на работу или краткосрочные разрешения на работу.

 

Сезонное разрешение на работу дает вам право работать 9 месяцев в году в некоторых секторах - туризм, общественное питание, сельское хозяйство и садоводство. В случае других специализаций это разрешение может быть обработано в течение периода, не превышающего 30 дней, как часть предоставленного разрешения.

 

В Польше действует упрощенная система трудоустройства для граждан Украины, Беларуси, Армении, Грузии, Молдовы и России. Таким образом, они могут получить разрешение на краткосрочную работу, которая дает право на легальную работу на срок не более 6 месяцев на 1 год в районах, которые не являются сезонными.

 

Вышеуказанные права только подтверждают право иностранца на работу в Польше, но не позволяют ему работать напрямую. Только после прибытия мигранта на рабочее место работодатель обязан заключить договор (трудовой договор) или гражданский договор (договор или договор на конкретную работу), однако адекватность и законность гражданского договора будут тщательно проверяться, поскольку наилучшим образом защищает только трудовой договор. права иностранных работников и исключают случаи незаконного увольнения, нарушения заработной платы или невыполнения работодателем обещанных условий найма.

 

Работодатель обязан подать заявление в учреждение социального страхования и налоговую инспекцию о страховании работника и уплате налогов. Если договор с работником не подписан или заключен неправильно, такая работа будет считаться незаконной, и с работодателя может быть наложен штраф в размере до 5000 злотых.

 

Иностранец имеет право сменить место работы и работодателя в Польше, но новый работодатель также должен зарегистрировать заявление о намерении нанять иностранца в своем окружном офисе.

 

Период работы в Польше с биометрическим паспортом (без визы):

 

Вы можете работать в Польше без визы, но с разрешением на работу и биометрическим паспортом вы можете работать до 90 дней на каждые 180 дней. Если работник будет работать более 90 дней, он подлежит штрафу и депортации на срок от 6 месяцев до 3 лет.

 

Продолжение работы после окончания периода безвизового въезда:

Чтобы остаться и работать в Польше после 90 дней, вы должны:

1. Подать заявку на долгосрочную рабочую визу. Для этого нужно поехать в Украину и предоставить в консульство все необходимые документы.

2. Подать заявку на вид на жительство в Польше (вид на жительство). Это можно сделать на основании биометрического паспорта в рамках безвизового режима в Польше. Стоит отметить, что каждый иностранец имеет право работать, пока воевода не примет решение без дополнительных

 

Документы, необходимые для поездки без визы:

 

Какие документы необходимы для безвизового въезда в Шенгенскую зону? Чем этот список отличается от обычного списка? Сразу отметим, что количество документов меньше, и с ним вам не нужно отправляться в дипломатическое представительство для получения визы, а взять его с собой в путешествие.

 

Документы, касающиеся пересечения границы в случае безвизового режима:

 

• биометрический паспорт;

• обратный билет (за исключением поездки на автомобиле);

• подтверждение о наличии жилья (бронирование гостиницы или приглашение);

• медицинское страхование;

• подтверждение назначения (приглашение, гарантийный лист, билет на выставку или концерт, план путешествия);

• подтверждение наличия средств на весь срок пребывания.

Чтобы подтвердить финансовую прибыльность, достаточно наличных денег в сумме, определенной для данной страны. В случае Польши эта сумма составляет 100 злотых (23 евро) в день, в других странах ЕС - в среднем 45 евро в день.